各学院（部）：
经学院（部）与人事处、教师教学发展中心核查，本学期共有91位新教师将接受主讲教师资格培训，其中，60名新教师将于2018年6月结束培训并接受考评（附件1），现将这批新教师本学期的培训工作安排如下：
1、本学期培训工作安排
模块 | 主要内容 | 组织单位 | 新教师要完成的任务 | 时间 |
入职培训 | 校情校史及办学理念、相关部门主要规章制度、教育教学专题报告。 | 人事处，教师教学发展中心 | 全程参与，做好活动记录。 | 9月 |
教学观摩 | 1、集中教学观摩：教发中心统一组织，优秀教师示范教学或观看视频，交流讨论，促进教师间教学经验交流。 | 教师教学发展中心 | 根据要求，提交活动心得1份（电子版）。 | 10月 |
2、自选教学观摩：教务处或教发中心提供示范教师名单，新教师通过教学管理系统查看教师课程表，从中选择课程进行观摩，鼓励观摩跨专业课程。（示范教师名单另行通知） | 教师教学发展中心 | 本学期自选教学观摩次数不少于5次，每次不少于1学时，并填写听课记录（附件4-1，空表手写）。完成全部观摩任务后，提交观摩心得1份（电子版）。 | 10-12月 |
教学能力提升系列讲座 | 围绕教学设计、教学规范、教学技术、教学方法等方面举办专题讲座或工作坊活动。 | 教师教学发展中心 | 根据要求，积极参加活动，做好记录。期末提交专题培训活动记录表不少于4份（含学院举办的教学专题讲座，入职培训会可算1次）（附件2，空表手写） | 10-12月 |
网络学习 | 通过“南信大教师在线学习中心”（http://online.enetedu.com/nuist）开展网络学习，选择2门“在线点播课程”深入学习，观看“网络直播”讲座不少于2次。 | 教师教学发展中心 | 期末提交网络课程培训证书1份（50学时，电子版，具体要求及操作见在线学习中心首页“帮助中心”下“怎样才算学习完成”和“证书如何自助打印”） | 10-12月 |
助教工作 | 为每位新教师安排一名指导教师，选择指导教师主讲的一门课随堂听课，做听课笔记，上习题课或讨论课，课后辅导答疑。 | 各学院 | 新教师与指导教师自行商定本学期教学指导计划并签订指导任务书（附件3），其中，新教师至少需完成：听课记录5份（每课时1份），作业批改记录2份，辅导答疑记录2份（附件4，空表手写）。 | 10-12月 |
中期考核 | 新教师每人进行15分钟试讲，考核新教师前期学习成效，原则上指导教师参与考核。 | 教师教学发展中心 | 新教师总结本学期培训情况，提交培训总结心得1份，15分钟试讲的教案和课件（电子版）。 | 1月 |
请各学院尽快为每位新教师安排一名教学指导教师，指导教师应有丰富的教学经验和公认的教学业绩，乐于助人，工作严谨，专业方向与新教师的专业方向相近。新教师与指导教师签订的学期教学指导任务书请于10月23日前统一交至教师教学发展中心。
2、联系方式
教师教学发展中心培训科电话：58699844，地点：行政楼633， 邮箱：cfd@nuist.edu.cn。
为便于新教师相互交流并及时掌握培训相关事宜，请各位新教师务必加入“2018年6月考核新教师QQ群”（群号332780479）。
附件：
附件1 2018年6月主讲资格考评新教师名单.docx
附件2 教学专题培训活动记录.docx
附件3 学期教学指导任务书.docx
附件4 助教工作相关表格.docx
教师教学发展中心
二〇一七年十月二十日