各学院（部）：

为弘扬为人师表、教风严谨、教学精湛的师德风范，发挥优秀教师的模范带头作用，激励教师课堂教学的积极性和创造性，形成尊师重教的良好校园氛围，全面提升我校教育教学质量，依据《南京信息工程大学“教学十佳教师”评选办法（修订）》（教发【2014】14号）等文件精神，开展2015年“教学十佳教师”评选活动，现将有关工作事项通知如下：

一、评选原则

坚持公开、公正、客观的原则，对申报教师的职业道德、敬业精神、教学工作业绩和教学研究成果等方面做出全面考评，以定性和定量相结合的评价方式，评选出德才兼备的优秀教师，激励教师献身本科教学工作，树立教学典型和教学楷模，培育教学名师。

二、评选条件

参评教师需具备下列条件：

1.具有崇高的思想素质、良好的道德水平和政治觉悟；

2.热爱教育事业、具有良好的师德和敬业精神；

3.具有5年高校教学经历，优秀的教育教学技能技巧，突出的教学成果；

4.关心学生、爱护学生，深受学生的好评和尊敬；

5.本年度普通本科课堂教学工作量（含实验教学）不低于所在学院（部）的普通本科平均教学工作量的二分之一。

参评教师本年度出现下列情况之一者，取消其当年评选资格：

1.发生过教学事故，或受过其它党纪、政纪处分；

2.随意调停课或请人代课，或不按照规定时间上下课；

3.请假总天数14天以上；

4.指导的学生毕业设计（论文）被抽查为基本合格及以下等级；

5.试卷抽查被评为“中”及以下等级；

6.学生评教平均分排名位于所在学院（部）的后60%；

7.无教学授课视频资料者。

三、评选标准和方法

1．学生评教、督导评教、同行评教指标权重各占20％。

2．加分项目指标权重10％：参评教师在本年度具有下列情况的，给予每项4分的加分，同类项目只计一次，累计加分不超过10分：

1）指导学生获得学科竞赛省级二等及以上奖励；

2）指导学生毕业设计（论文）获得省级二等及以上奖励；

3）指导学生获得发明专利；

4）获得省级及以上教学成果奖励；

5）编著正式出版教材；

6）获得校级教学优秀奖。

3．视频课评价指标权重30％。

4．评选办法参照《南京信息工程大学“教学十佳教师”评选办法（修订）》。

四、评选程序

1.院(部)推荐。各院（部）组织初选，推荐1-2名参评教师，于12月25日前将推荐参评教师的《南京信息工程大学“教学十佳教师”申报表》纸质和电子文档提交教务处教学质量评价科。地点：新行政楼409；联系人：朱老师；联系电话：58731120；E-mail：jxzlpj@nuist.edu.cn。

2.资格审查。学校将根据相关评选文件精神，审查推荐教师的参评资格，参评教师经审查不合格的不再补换。

3.视频课评价。对参评教师的学生评教、督导评教、同行评教及加分项目的合计得分进行排序，选取排名前20的参评教师参加视频课评价，视频课评价得分计入总分。依据总分排序，取前10名作为拟获奖教师。

4.结果公布。经主管校长批准，校长办公会审议，拟获奖教师名单在校园网上公示，公示无异议后予以正式公布。

附件1：南京信息工程大学“教学十佳教师”申报表.docx

教务处     

二○一五年十二月十六日