各学院（部）及有关单位：

根据江苏省教育厅《关于开展江苏省教育工作先进集体和先进个人评选表彰工作的通知》（苏教人﹝2016﹞9号）（附件1）文件精神，省教育厅定于2016年开展江苏省教育工作先进集体、先进个人评选表彰工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

（一）先进集体：评选范围为我校的二级机构。曾获得过省部级以上综合性荣誉称号的集体不再参加评选。

（二）优秀教育工作者：评选范围为从事教育教学、科学研究、管理服务等工作，取得突出成绩的在职在岗教育工作者。高等学校担任副校级及以上职务（含非领导职务）的领导干部不参加先进个人评选。曾获得省部级以上劳动模范和先进工作者、全国优秀教师、优秀教育工作者和江苏省优秀教育工作者等荣誉称号的人员，不再参加优秀教育工作者评选。

（三）教学名师：评选范围为承担教学任务的一线专任教师。已被评为国家或省教学名师的不再参加评选；校级领导（含副职和非领导职务及相当职务）、已退休或在评选年度前一年12月底（即2015年12月31日）已达国家法定退休年龄的教师不参加评选。

二、推荐名额

（一）先进集体：教育厅下达给我校的推荐名额为4个（全省高校评选288个左右）。

（二）优秀教育工作者：教育厅下达给我校的推荐名额为2-3个，其中至少要有1位专任教师（全省高校评选60名左右）。

（三）教学名师：教育厅下达给我校的推荐名额为3个（全省高校评选40名左右）。

请各院部及有关单位组织推荐申报工作，申请人根据个人条件自愿申报，材料报至其所在二级党委（党总支或直属党支部），其中每个中层单位推荐的先进集体、优秀教育工作者、教学名师最多各推荐1个（人）。申报人如申报江苏省教育工作先进个人，只能申报优秀教育工作者、教学名师和优秀共产党员、优秀党务工作者中的一类，不得兼报。

三、评选条件

（一）先进集体

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向；领导班子团结协作，廉洁奉公，依法治教，依法治校，规范管理，注重队伍的思想政治建设和业务素质提升，具有先进的教育理念和开拓创新精神；坚持立德树人，在人才培养、教学科研和日常管理等方面工作成效显著，在本地区乃至全省具有示范影响。近3年内本单位未发生违法违纪问题，或未发生重大负面社会影响的事件。同时，参评学校还应具备下列条件：

高等学校二级机构：坚持以立德树人为导向，重视师生思想政治教育工作，教风好、学风正、教学质量高；在党的建设、思想政治教育、新闻宣传、人才工作、教学改革、财务审计、后勤服务、科学研究、招生就业、体育卫生、国际交流和纪检监察等方面工作成绩突出，为学校的改革、发展和稳定作出重要贡献。

（二）优秀教育工作者

忠诚于党的教育事业，坚持依法治（从）教，模范履行岗位职责，品行高尚，甘于奉献，工作业绩突出，群众认可度高。近3年来考核为称职（合格）以上等次，且至少有一次为优秀。并具备下列条件之一：

1. 重视学生思想品德教育，教书育人，为人师表，敬业爱生，促进学生全面发展，在实施素质教育和培养人才方面成绩突出。

2. 高质量完成教育教学工作任务，积极开展教育创新实践，在教育教学改革、学科专业建设、课程与教材建设、实验室建设等方面成绩显著。

3. 在教育研究、科学研究、科技成果转化及推广应用等方面取得重要成果，具有较高的科学价值或显著的经济效益和社会效益。

4. 具有先进的管理理念，能自觉运用科学、民主的方法创造性开展教育管理和服务工作，在学校管理、服务育人等方面取得显著成绩。

（三）教学名师

坚决贯彻党的教育方针，政治思想素质高。师德高尚，爱岗敬业，关爱学生，教风端正，为人师表。严谨笃学，富有创新协作精神。遵循教育规律和人才成长规律，教育思想和教学手段先进，符合时代要求。教学内容科学合理，理论联系实际，注重学生综合素质和能力培养。积极参与教学改革研究。学生、同行评价较高，近六年年度考核合格且至少一次为优秀。相关学校教师同时应具备以下条件：

1. 原则上需具有20年及以上高等教育教学经历，具有教授职称。长期承担本科教学任务，坚持讲授基础课程。近六学年主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程(医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床带教)。教学效果好，学生评价高。主讲课程在全省同领域内有较大影响，在省内起到示范作用。

2. 学思结合，因材施教，注重激发学生的学习兴趣、主动精神和创造思维。积极改进教学方法，自制多媒体课件，科学使用现代教育技术，授课效果好。能使用外语讲授课程知识要点，中文授课部分使用普通话。

3. 教学内容、教学方法改革成绩突出。近六年来，作为第一作者公开发表过教学研究类论文3篇以上，或作为主编出版过具有一定影响力的教学研究性专著；或作为主持人参与省级高等教育教改研究课题研究并结题，项目所获成果有效推进教学改革；或作为课程负责人参与国家精品开放课程建设，已建成的课程资源共享度高、学生反响好、同行评价优；或自编、主编的教材被遴选为省级高校重点教材并出版；或作为主要完成人（前三）获得过省级教学成果奖二等奖及以上。

4. 学术道德高尚，学术造诣高。主持或承担过多项科研项目，取得多项科研成果；出版多部科研专著或发表多篇高质量的科研论文。科研成果的学术意义或社会经济效益大，在同领域具有较高学术地位和知名度。

5. 注重教学梯队建设。主动指导帮助中青年教师不断提高教学水平。作为课程主持人或主讲教师，对形成结构合理的教学梯队、提高本校在该领域教学地位作出积极贡献。
 本通知所指论文或著作须为已在正式刊物上刊出或正式出版。任职年限、论文著作发表出版时间、课题结题时间均截止到评选年度上一年年底（即2015年12月31日）。

四、有关要求

（一）要求：专任教师必须从事一线教学工作并承担一定教学工作量。教授、副教授被推荐的，必须完成学校规定的教学工作量。本通知未尽事宜，按照《省教育厅关于印发全省教育系统表彰奖励项目评选表彰办法的通知》要求执行。

（二） 须报送材料为：

（1）先进集体：《江苏省教育工作先进集体推荐单位汇总表》（纸质版、电子版各1份）、《江苏省教育工作先进集体申报表》（纸质版3份、电子版1份）；

（2）优秀教育工作者：《江苏省教育工作先进个人（优秀教育工作者）推荐汇总表》（纸质版、电子版各1份）、《江苏省教育工作先进个人（优秀教育工作者）申报表》（纸质版3份、电子版1份）；

（3）教学名师：

1．《教学名师推荐对象汇总表（高校）》（纸质版、电子版各1份）、《省教学名师申报表（本科院校）》（纸质版3份、电子版1份）；

2．申报人有关证明材料，包括近六学年能反映申报人教学水平、学术水平、技术水平的代表性论著3份（专著最多提供一部）、近六年发表论文知网查询目录打印件和查新报告（学校或教务部门盖章确认），均需原件；近年获得市厅级以上教学、科研等表彰奖励证书及教师专业技术职务资格证书、技能等级证书复印件各1份（经学校人事处审核盖章）；近六学年教学安排表（教务部门盖章确认）；辅导青年教师和学生证明材料等。装订成1册，编印目录。

3．申报人近三年内现场教学录像光盘（一人1张，声音和图像应清晰可辨，时间为 30-45分钟）。

注：上述材料第2项中的原件，第3项的教学录像光盘，在学校确定推荐申报后再报送。

请各学院（部）及有关单位于3月29日（下周二）下午下班前（过期不予受理），将有关材料报送至人事处师资办公室（行政楼618室），联系人：孙加兴、贾玉梅，联系电话：025-58731144，电子邮箱：szb@nuist.edu.cn。本通知所涉及相关表格（申报表、汇总表等）均请到省教育厅官网（www.ec.js.edu.cn）首页右下角“下载中心”下载或详见附件3-4。

附件1：（苏教人﹝2016﹞9号）关于开展江苏省教育工作先进集体和先进个人评选表彰工作的通知.doc

附件2：教学名师评选办法-高校.doc

附件3：先进集体和先进个人（优秀教育工作者）相关表格.rar

附件4：教学名师相关表格.rar

人事处

2016年3月23日