为进一步规范教师出国（境）研修的管理工作，促进教师跟踪获取学科前沿，提升教师的教学、科研水平，特制定本规定。

本规定适用于出国（境）研修时间为三个月及以上的教师。

一、派遣渠道

1、由国家留学基金委等国家部委资助的国家公派项目、地方政府部门资助的公派项目等。

2、国（境）外高校、科研机构等资助的出国研修项目。

3、学校（含教师本人的科研经费）资助的派出项目。

4、其他项目，如企事业资助项目。

5、教师自筹经费。

二、申请条件

1、普通教师入职后，原则上在教学科研一线工作满2年以上。

2、年薪制教师合同期内，原则上在教学科研一线工作满3年以上。

3、申请再次出国（含第2次及以上），凡由国家、省、学校（含教师本人的科研经费）资助，原则上回国工作满3年后，方可申请。

4、符合上述选派条件，有明确的国外合作对象或已取得国（境）外高校或科研机构的正式邀请函，且无出国研修经历的教师，予以优先考虑。

三、申请程序

1、个人申请。申请出国的教师，均需填写《大气科学学院教师出国研修申请表》。凡符合申请条件、申请各类公派出国研修项目的教师，至少提前20天报至学院；申请其他渠道出国的教师，至少提前2个月报至学院；系主任（正/副）若出国时间超过半年，递交出国申请时，需递交辞职报告。

2、学院审核。学院根据学科建设规划和人才培养的需要，并根据个人申请情况，由党政联席会确定推荐人选及派出顺序。

四、签约管理

出国研修教师在派出前均须与学校签订出国留学协议书，违约依据学校相关规定进行赔偿和处理。

五、考核评估

1、教师派出前，所在系要明确派出人员的工作计划和具体目标要求。

2、教师出国研修期间，应与人事秘书保持联系（每月至少联系一次），每季度向学院汇报研修进展情况。

3、教师回国后应于5日内到学院报到，须提交出国研修报告和研修成果，并针对研修内容在学院内公开做一次学术报告。

六、延期

1、教师应在批准的期限内完成相关任务，原则上不允许延期。

2、少数教师确因研修需要，需延长在国（境）外的期限，应提前三个月提交延期申请、国（境）外机构或导师的同意函、延期期间的资助证明，报学院审核。

3、延期申请经学院领导签署意见后，报学校审批。

4、未经批准擅自外出、未经批准同意擅自延期、逾期不归者，按学校相关规定执行。

七、其它

本规定经2016年3月21日学院党政联席会研究通过，自发文之日起执行。

       大气科学学院院教师出国（境）研修申请表.docx

               大气科学学院

       2016年3月21日